O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva lançou, em abril, o Guia de Comunicação Pública para Igualdade de Gênero. Elaborado pelo Ministério das Mulheres, o documento tem como objetivo “garantir direitos e combater as desigualdades”.
A cartilha possui 54 páginas e é voltada a profissionais da comunicação que atuam no setor público. O material integra o Pacto Brasil contra o Feminicídio e apresenta orientações sobre linguagem e abordagem institucional. As informações são do Portal Poder 360.
O guia afirma que a comunicação estatal envolve escolhas e não pode ser considerada neutra. “Você já está fazendo política por meio de suas escolhas: decidindo quem fala, quem aparece, quem é invisibilizado, como é nomeado o problema”, diz um dos trechos.
O texto também sustenta que a forma de comunicar influencia transformações sociais. “Não é possível transformar uma sociedade sem mexer no modo como ela se comunica. A comunicação pode mudar a cultura estabelecendo, de modo estratégico e político, objetivos para promover e reforçar a cidadania. Por isso, a comunicação é condição sine qua non para que a igualdade de gênero deixe de ser apenas palavra de ordem e se torne uma realidade”. (Clique aqui e veja o documento completo).
Linguagem e estrutura do guia lançado no Governo Lula
A cartilha recomenda o uso de “linguagem não sexista” e sugere a reformulação de expressões consideradas genéricas. Também apresenta exemplos de substituição de termos classificados como sexistas.
Zema responde a críticas de Gilmar Mendes e volta a citar ministros do STF: ‘Não vai me intimidar’
O documento afirma que padrões culturais consolidaram a ideia de predominância do masculino. Segundo o texto, a mudança na linguagem é apontada como parte do processo para “romper com a cultura patriarcal”.
Sete eixos orientam a proposta
O conteúdo está organizado em sete diretrizes:
- promoção da igualdade, com o Estado como agente na comunicação;
- uso de dados com recorte de gênero e cor de pele;
- prática da interseccionalidade;
- adoção de linguagem não sexista;
- responsabilidade ao tratar casos de violência;
- diversidade de fontes e equipes;
- fortalecimento de canais de escuta pública.
